本报讯（记者代丽丽）北京市人力资源市场近日公布了“2017年二季度人力资源公共服务机构供求总体状况”。二季度本市人力资源市场求人倍率为5.05，也就是说，每个求职者能有5个岗位可供挑选。推销员、餐厅服务员、简单体力劳动者这几类岗位需求量很大。

2017年二季度，进入人力资源公共服务机构招聘的单位有16691家，累计需求各类人员213452人，进入人力资源公共服务机构进行求职登记的各类人哪治疗癫痫好员为42247人。从总体情况看，与去年同期相比，供求总量呈“双降”态势。不过，也有一些行业需求人数呈上升态势，其中“公共管理与社会组织”、“水利、环境和公共设施管理业”、“电力、燃气及水的生产和供应业” 需求人数上升幅度较大，分别上升了187.5%、67.59%、36.85%。

从求职人员类别看，求职人员中外埠人员、在学人员、失业人员占比较高，分别为29.43%、25.87%、20.38%。从年龄分组看，3都市时尚女性5至44岁和45岁以上年龄分组人员供求缺口较大，缺口分别为55700人、36315人；45岁以上年龄分组人员求人倍率陕西癫痫医生高成庭*很高，为8.24。

二季度，人力资源市场需求大于供给缺口很大的10个职业是推销、展销人员，简单体力劳动者，清洁工，餐厅服务员、厨工，治安保卫人员，营业人员，饭店服务人员，电信业务人员、话务员，保险业务人员，工业管理工程技术人员。也就是说，这10种职业是很缺人的。例如推销、展销人员，需求人数为23930人，而求职人数仅为1096人，缺口数达到22834人，求人倍率高达21.83！也就是说，有21个岗位在争抢一个推销员。而保险业务更是缺人仅有24人求职，求人倍率达到178！

相对于这些岗位的供大于求，另一些岗位则人满为患。交通工程技术人员、法务专员、生物科学研究人员、西医、经济学研究人员、物理学研究人员、环境保护工程技术人员、食品工程技术人自然传奇员、历史学研究人员、人民警察这10个职业是需求小于供给缺口很大的。例如，全市有367人想当法务专员，而招聘方却只有18个岗位需求，所以他们当中的绝大多数人都难以找到理想的工作。

(北京晚报)