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高薪加福利哈尔滨快递公司年后疯狂抢人

时间:2018-09-30 10:45:26

昨天,道外区职介中心举行首场新春务工治疗癫痫哪个医院好招聘会。

编者按:

每年正月十五前后,哈市进入新春招聘季。快递员等岗位的紧缺让今年的招聘大战早早开始并异常激烈。什么样的公司开春便面临“招工难”?用工荒都荒在哪?企业的目标人群在哪?本报今起推出“聚焦2018新春招聘季”专栏,通过记者的实地走访与调查,揭示今年新春用工市场的新现象与新趋势。

“跟老员工单独聊,加待遇稳住人,尽快返回公司上班!”春节后上班*一天,哈尔滨一家快递公司的经理在微信群发消息,要求各快递站上报到岗的快递员,可部分快递点一个人都没回来。

春节期间放假的快递公司,经营者一点都不敢放松。为了避免节后用工荒、鼓励员工尽快上岗,各快递公司都在给快递员涨工资、加福利,想尽各种办法招新人,比如新招来一名快递员,会给介绍人奖励400元。

A 月薪6000元招人 还要备注说明福利

26日,记者在几家招聘网站搜索快递员的招聘信息,发现哈尔滨招聘快递员在春节前后分为两个时段,春节前的招聘信息中,快递员的待遇多为月薪3000元到5000元之间,而过完年,部分快递公司发布的招聘信息,月薪已经涨到了4000元到6000元。

在申通、韵达等几家公司的招聘信息中,带薪年假、房补、话补等福利都被明确写到了备注中,成为吸引快递员应聘的手段。在京东商城和德邦物流的招聘栏,不但说明了包吃住、带薪年假等条件,还备注了公司提供五险一金的福利,月薪开出了5000元到8000元。

一家快递公司负责人告诉记者,哈尔滨快递员的月薪普遍为5000元到6000元,资深的快递员工资会更高一些。有些公司开出5000元到8000元招人,是年后真的缺人了。

B 老员工准备跳槽 公司提高待遇留人

在道里区一家快递网点工作的小张,过了年一直在绥化农村老家待着,准备过了正月十五再回来上班。他告诉记者,公司已经几次打电话让他早点回来上班,还许诺提供房补和话补,每个月起码多挣500元钱,不过他还是以“家里有事”为由,延缓了上岗时间。“快递员工作好找,干得多挣得多,工资每月一结,我都干三年了,前段时间看到有的快递公司给上五险一金,我寻思年后回来也去一个给上保险的快递公司。”

干了四年快递员的老刘,年后已经联系了好几个月薪5000元以上和提供多项福利的公司,准备回来就跳槽,“哪家公司给的多、福利好,我就去哪家,只要肯吃苦,到哪里都一样挣钱。”

为了留住老员工,过了年,不少快递公司都开始做老员工的工作,许诺涨工资、提高房补、餐补等福利,争取让他们尽快回来。尽管如此,还是有很多老员工迟迟不肯回来。人手不够,快递公司只好增加现有员工的工作量,同时提高待遇招人。

C 介绍来一个快递员 公司奖励400元

王洪军是百世汇通黑龙江区域的负责人,他说,每年春节后都会出现用工荒,快递行业也是如此,“快递员一般都是周边县市村屯的,过了正月十五才能回来上班,公司缺人手,只好给员工小儿癫痫病病很好的疗法有什么设立内部奖金,介绍其他业务员过来干活,每介绍成一个新员工,给老员工奖励400元钱,以此来解决人手不够的问题。”

记者了解到,每家快递公司给快递员的每个快递件提成不一样,多在1元至1.5元之间,年后为了奖励员工,多家公司把提成统一到1.5元。一家快递公司还出台新政策,鼓励员工多送件,“每月送3500件,奖南京治癫痫病哪个医院好励200元;超过4000件,奖励300元;超过4500件,奖励400元;以此类推,送得越多,奖金就越多。”

“快递业抢人”拉开“2018新春招聘季”大战序幕。抢人将持续到正月十五,癫痫病是怎么引起的等所有人都正常上班了,“抢人大战”才会暂告一段落。

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